Las solicitudes de las colaboradoras llegan aquí como tarjetas; decide cada una y ella recibe el aviso por correo.
Para lo que llega en persona o por teléfono (fuera de los canales). Lo que llega por el formulario o por WhatsApp se decide directo en su tarjeta con Aprobar / Observado / Rechazar; usa "Editar antes" solo si necesitas ajustar algo.
Lo que el personal pide en el grupo de WhatsApp, ya validado por el agente contra reglas y saldos, con la decisión de la líder si ya la dio. Para llevar una solicitud al rol, usa "Editar antes" y complétala en Registrar, arriba, eligiendo servicio y persona.
Resumen de los pisos cargados en esta vista. Gestión ve al entrar la vista global en vivo: la copia actual de cada líder, solo lectura.
Cómo va este piso en cada palanca este mes, contra su propia historia de febrero a julio.
Historia de febrero a julio por persona de cada piso del piloto, en el mismo eje; este piso resaltado.
Horas sobre 54 por persona en el plan de este mes, de mayor a menor, con el porcentaje acumulado.
Hora extra acumulada al cierre de cada semana (horas programadas hasta ese día menos el contrato). Rojo: ya pasó las 54 h.
Los seis frentes del programa: qué decide Auna, cuándo, y el indicador de este piso. Solo lectura.
Qué pasaría si la hora sobre 54 se ofrece primero a quien está bajo el tope. No guarda nada y no toca el rol.
Cada barra es la HE comprometida en el rol tal como está hoy, antes de publicar. Rojo: el servicio tiene personas sobre el tope.
Cuántas personas trabajan cada día del mes en el servicio elegido. Ámbar: fin de semana. Rojo: feriado. Esta es la mitad visual de la cobertura; la otra mitad (posiciones requeridas) llega con el archivo de demanda de Capacity (R-016).
Las horas extra (HE) se muestran en horas. La valorización en soles se hace con los estimados de Auna, fuera de esta herramienta.
Dudas que tenemos sobre cómo trabajan; su respuesta queda guardada con el rol y la vemos en Cambios. Se pueden contestar en cualquier momento.
Valores según el acta de Auna del 10-sep-2026: máximo 3 días seguidos de trabajo, máximo 12 h por turno (día + noche = 24 h sale en rojo) y máximo 4 días libres seguidos en el mes. La líder puede ajustarlos aquí; el cambio queda en su copia.
Catálogo de turnos de la sede. Los horarios de Delgado están confirmados con las líderes; los de Oncosalud siguen por confirmar. Editable si su sede usa otros códigos.
Contrato (v0.35.0): marca a cada persona como compartida (trabaja también en otra institución: tope 150 h, 12 turnos y medio) o exclusiva (15 turnos o más). Se ve con su color al lado del nombre en la grilla y en el PDF, y el contador de Turnos avisa si una compartida pasa el tope o una exclusiva no llega. Quien ya tiene su rol de otra institución cargado cuenta como compartida sin marcarla. Ley, HE y alertas no cambian.
Marca aquí a quien está en el rol pero trabaja como administrativa. Se sigue viendo en la grilla con sus turnos y con sus horas (Ley, HE, Total, GN, Turnos), y deja de contar en las filas de cobertura M/T/N, en el resumen de la grilla, en el conteo de alertas y en los totales del PDF. No se quita a nadie del rol.
Genera un archivo con las MISMAS columnas del export de SIGA (Área, Código de Empleado, Nombres Completos, días 01-31) y los cambios ya aplicados. Se abre en Excel: el traslado a SIGA es comparar y pegar, no re-digitar. La carga a SIGA la sigue haciendo Capacity como hoy.
Subir el export de SIGA tal cual, sin editarlo. El archivo se lee aquí mismo, en este navegador; no se sube a ningún servidor. Se detectan los servicios (Área) para elegir cuáles importar, y cada persona queda con su jornada de contrato (Horas Teóricas) para calcular su HE contra SU contrato, no contra un valor único.
En Excel: seleccionar el rango (primera columna nombre, luego un turno por día del mes, en orden), copiar, y pegar aquí. Si la primera fila tiene números de día, se usa como encabezado.
Cada persona trabaja en su propio navegador, así que Gestión no ve automáticamente lo de las líderes. Para consolidar: la líder copia su código y lo envía por WhatsApp o correo; Gestión lo pega aquí y el servicio aparece en su vista. La sincronización automática es el primer punto de la versión 1.